Anne Lauvergeon
Desde enresa, nos facilitan la siguiente noticia:
Anne Lauvergeon (Dijon, 1959) es la mujer de negocios más importante de Europa. Acaba de desbancar del primer puesto en la clasificación anual elaborada por el diario ‘Financial Times’ a la presidenta de Banesto, Ana Patricia Botín. Hace dos años ya había sido elegida la mujer más poderosa del mundo, fuera de Estados Unidos, por la revista americana ‘Fortune’. Su principal mérito es dirigir Areva, número uno mundial de la industria nuclear civil, un grupo con 70.000 empleados y 11.000 millones de euros de facturación en más de 40 países.
Hija de un profesor universitario y de una asistente social, la joven ingeniera de minas y licenciada en física entra en 1989 como simple encargada de misión en el palacio del Elíseo. Durante cuatro años, involucrada en el mundo diplomático de las cumbres internacionales, atesora una extraordinaria agenda personal con los nombres más influyentes del planeta.
En 1999, asume la dirección de la Cogema, empresa responsable de la producción y enriquecimiento de uranio.
Dos años más tarde se gana el apodo de ‘Atomic Anne’, como la llama la prensa anglosajona, al lograr la fusión con el constructor de reactores nucleares Framatome y dar pie al único grupo industrial del mundo presente en toda la cadena del átomo, desde la minería hasta el reproceso. En este breve período hace de Areva la empresa francesa con mejor imagen, por delante de L’Oréal y Air France. Reelegida en 2006 para otro mandato de cinco años, pronto comprende que el final anunciado del petróleo y las profecías apocalípticas del cambio climático van a cambiar los postulados energéticos en favor del átomo. En la actualidad es la mejor abanderada de los intereses de un país que cuenta con 59 reactores nucleares que proporcionan el 77,7% de su consumo en energía eléctrica.
Sin embargo, la única mujer al frente de una multinacional francesa es la peor remunerada de su categoría: gana 500.000 euros al año y no disfruta de opciones sobre acciones ya que aún no ha conseguido que su empresa cotice en Bolsa. «No tengo que disculparme por mi salario pues cobro mucho menos que los directores generales masculinos (entre dos y tres millones)», bromeó en un reciente foro internacional. «El hecho de ser mujer explica seguramente, en parte, esa diferencia. A las mujeres les cuesta hablar de dinero y reclamarlo», dijo.
Fuente: El Correo Digital, sección Economía.
Brujiya said:
9 de March, 2008 @ 0:58
Me parece interesante, el hecho de destacar a Anne Lauvergeon como una de las mujeres de negocios más importantes de Europa, en el artículo se nos menciona brevemente su trayectoria profesional hasta la concesión en la actualidad del primer puesto en la clasificación anual elaborada por el diario “Financial Times”, desbancando a la presidente de Banesto Dña. Ana Patricia Botín.
En su trayectoria queda de manifiesto, el hecho de que la concesión del premio es perfectamente merecida y que su trayectoria profesional no deja nada que desear y por lo tanto se puede comparar perfectamente a la de cualquier varón que ocupe un puesto de similares características, aunque ella ha tenido algunas dificultades por el hecho de ser mujer, ya que como podemos comprobar a lo largo de este blog, la mujer tiene que demostrar el doble de capacidades para ser considerada una más en un mundo tradicionalmente dominado por el sexo masculino, aunque gracias a la lucha de Anne Lauvergeon y de otras mujeres destacadas como ella podemos llegar algun día a cambiar las cosas o cuanto menos a intentar defender nuestros derechos, siempre sin por ello atacar a nadie, ya que lo que buscamos es que nos reconozcan nuestra labor y no queremos que se nos regale nada por nuestra condiciónn sexual.
Una de la partes del artículo, que más reprovación, me producen en la que se menciona lo siguiente: ” Sin embargo, la única mujer al frente de una multinacional francesa es la peor remunerada de su categoría: gana 500.000 euros al año y no disfruta de opciones sobre acciones ya que aún no ha conseguido que su empresa cotice en Bolsa. «No tengo que disculparme por mi salario pues cobro mucho menos que los directores generales masculinos (entre dos y tres millones)», bromeó en un reciente foro internacional. «El hecho de ser mujer explica seguramente, en parte, esa diferencia. A las mujeres les cuesta hablar de dinero y reclamarlo», dijo.”. Me parece reprobable, el hecho de que no se haya mejorado en el campo económico, que una mujer de valía demostrada, no perciba un salario merecido al igual que sus compañeros varones, sino que su salario es menor.
La mujer lo que busca es además de percibir un salario deacuerdo con sus capacidades, como ya he mencionado antes, no quiere ganar más que nadie por el hecho de ser mujer ni tampoco menos por el mismo hecho, pero además e incluso por encima de lo anterior, busca que se la reconozca su valía como científica.
http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/20071021/economia/anne-lauvergeon-cabeza-nuclear-20071021.html.
http://www.entretodas.net/anne-lauvergeon-atomic-anne/.
http://en.wikipedia.org/wiki/Anne_Lauvergeon.
María José Ramos Egido said:
25 de March, 2008 @ 0:34
Desde luego, parece increíble que existan personas tan jóvenes y con tanto recorrido científico a sus espaldas. Habría que descubrír qué es lo que les hace ser como el aceite: que salen a flote a pesar de todos los impedimentos que les surgen en la vida como, por ejemplo, el de ser mujer. Al pensar en mujeres como Anne Lauvergeon se me vienen a la cabeza nombres como el de Rosa García, presidenta de Microsoft España. Esta mujer me parece admirable.
Os dejo el link de su blog: http://elventanalderosa.spaces.live.com/
Creo que el mejor recurso que guarda España para su desarrollo científico en el mundo es la existencia de mujeres como Rosa García, muy capaces de ocupar puestos relevantes en el mundo de la ciencia, al tiempo que se las ingenian para compaginar el ejercicio de esos puestos con la vida familiar. Yo soy optimista y creo que de aquí a poco serán las mujeres las que compitan a la cabeza de las empresas a nivel mundial y creo que, de esta manera, el mundo puede hacerse más justo, más humano.
http://www.cimop.com/pdf/cimop3.pdf
http://www.universia.es/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noticia=84323
Sara Isabel Jiménez Estirado said:
8 de October, 2008 @ 18:46
Conocer la trayectoria profesional de Anne Lauvergeon anima a jóvenes estudiantes, como yo, que tienen un sueño: lograr que la ciencia se convierta en nuestro trabajo y modo de vida. En ocasiones las muchas horas de laboratorio y entregas de informes, nos hacen creer que este sueño está cada vez más lejos. Sin embargo el ejemplo de la actual mujer más importante de negocios en Europa, nos ayuda a no desesperar en esos malos momentos.
Tras leer el post en el blog, decidí buscar más información sobre Anne “La Atómica”, como es más conocida por la prensa anglosajona. De entre varias entrevistas que encontré, lo que más me llamó la atención, fue su siguiente declaración: “Las mujeres son aceptadas a condición de ser floreros; yo no me callo”.
A pesar de que Anne no ha nombrado a ninguna mujer en puestos claves en su empresa Areva, se ha comprometido a que el personal contratado en este año esté formado por un 50% de mujeres. No está a favor de una incorporación femenina en la industria discriminatoria ni basada en cuotas.
Anne es una mujer joven, que como todas las madres trabajadores, tiene como principal preocupación el poder conciliar su vida laboral con el cuidado de sus dos hijos, Agathe y Armand, en edad escolar.
Sin embargo, corren rumores de que el presidente galo Nicolas Sarkozy le ha intentado reclutar en reiteradas ocasiones como ministra de economía. En el gobierno de Mitterand, ya ejerció de consejera sobre asuntos económicos internacionales y comercio exterior, siendo ella quien preparaba las reuniones del G7.
Que acepte este puesto resulta poco probable, ya que maneja con gran maestría una gran empresa como Areva: implantada en 40 países, prolongaciones en otros 100 y con una plantilla de 61000 trabajadores. Pero estos números desorbitantes, no la hacen dejar a un lado la importancia de las relaciones sociales en el trabajo: Areva fue pionera en la implantación de guarderías en los centros de trabajos.
Un ejemplo más de la preocupación por los problemas más terrenales de esta mujer que se encuentra ya en el olimpo de las diosas más poderosas del planeta.
Otros enlaces de interés:
http://www.elpais.com/articulo/semana/francesa/poderosa/elpepueconeg/20071021elpneglse_2/Tes
http://www.expansion.com/edicion/exp/empresas/es/desarrollo/1045040.html
http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/20071021/economia/anne-lauvergeon-cabeza-nuclear-20071021.html
http://www.areva.com/
Elena Casas said:
14 de December, 2008 @ 21:23
Anne Lauvergeon es otra de las muchas mujeres que han realizado un gran esfuerzo para formarse adecuadamente y poder desarrollar al máximo su capacidad en su área de trabajo. La preparación de la mujer de negocios más importante de la actualidade es muy extensa: estudió en la École Normale Supérieure, es licenciada en Ciencias Físicas e ingeniera de la Escuela de Minas. Además, sus conocimientos son tales que el Gobierno francés ha querido contar con ella para tenerla entre sus miembros.
Sin embargo, parece ser su amplio curriculum y el ser directora de Areva, una de las empresas más importantes del sector nuclear no es suficiente para que el salario de la francesa sea equiparable al que recibiría un hombre en su mismo puesto de trabajo. Es importante que esta situación cambie cuanto antes porque no es nada justo que una mujer que está tan preparada y su éxito es más que comprobable, sea infravalorada solamente por su sexo.
http://www.elmundo.es/suplementos/nuevaeconomia/2007/394/1194735611.html
www.foronuclear.org/ficheros-prensa_nuclear/prensa_nuclear-2006-12-15.pdf
http://www.analitica.com/mujeranalitica/noticias/5816883.asp
Ruben Corrales said:
6 de March, 2009 @ 12:07
“Mujer y empresa”. Éste puede ser el título ideal para realizar la recopilación de mujeres que disfrutan del más alto grado de reconocimiento en el ámbito de las finanzas y empresa.
Cuando tenemos en cuenta lo que en nuestro sistema capitalista supone el éxito empresarial, lo que cuesta ser más que brillante en un sistema tan competitivo, en un sistema en el cual nos hemos criado y en el que sabemos que no estar dentro de él supone la exclusión.
Con esta perspectiva, la revolución que está sucediendo en el más alto de los grados del sistema capitalista, como es la empresa y el poder político está siendo, por meritos propios alcanzado por mujres.
No sólo tenemos las puntas de lanza como es el caso de Anne Lauvergeon o Ana Patricia Botín.
La mujer ha alcanzado por méritos propios gran número de cargos directivos.
Algunas mujeres ostentan el poder en Potencias Mundiales como Angela Merkel en Alemania, Margaret Thatcher en Gran Bretaña, etc…
Por ejemplo, en España, tenemos a mujeres ministras y presidentas autonómicas…
No olvidemos que el pueblo las ha votado, hombres y mujeres, han nacido de la soberanía del pueblo.
Todavía el camino no está recorrido completamente, pero en occidente tenemos bastante recorridos y de ello nos podemos sentir muy orgullosos aunque nunca conformistas.
Lo mejor para andar un camino, es saber de dónde cenismo y a dónde queremos ir. Si solamente vemos a dónde queremos ir sin tener en cuenta la historia del camino, perderemos la perspectiva.
http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/20071021/economia/anne-lauvergeon-cabeza-nuclear-20071021.html
http://www.elpais.com/articulo/semana/francesa/poderosa/elpepueconeg/20071021elpneglse_2/Tes
http://www.elmundo.es/suplementos/nuevaeconomia/2007/394/1194735611.html
Cristina C. P. said:
3 de May, 2009 @ 18:38
Lo cierto es que para que Anne Lauvergeon haya llegado a convertirse en la única mujer del mundo que preside un grupo nuclear es porque a sus a sus espaldas tiene una destacada carrera profesional. Calificada como inteligente y encantadora, desde luego rompió el molde del ingeniero burócrata que se asociaba a las compañías de energía nuclear. Desde hace tiempo, ha tomado la costumbre de ser la única mujer en asambleas de 25 hombres y es que desde muy joven se acostumbró a convivir en ambientes predominantemente masculinos, al elegir estudiar física en la Universidad École Normale Superior y en la École des Mines. La máxima responsable de Areva, no sólo está preocupada por reactores nucleares sino que también disfruta de sus dos hijos y es que mientras llegaba a la cumbre, y entre sus múltiples tareas, Anne consideró que todavía le faltaba algo para sentirse realizada. Así fue como tuvo a su primer hijo hace 8 años, y tres años después vendría el segundo. En sus tiempos libres disfruta con ellos y también hace la compra bastante a menudo porque es la forma que encuentra para relajarse. Cuando en octubre de 2006 asistió al Women’s Forum, que reúne a mujeres líderes de todo el mundo, ella dijo que en el trabajo la diferencia entre los hombres y las mujeres es que ellos vuelven del almuerzo a las tres de la tarde, conversan en los pasillos y se tratan de ir tarde para demostrar lo importante que son, mientras que las mujeres siguen de largo para llegar a las 8 de la noche a su casa y compartir con sus familias. Sin embargo, agregó que en los puestos de mayor influencia las diferencias entre hombres y mujeres son más difíciles de distinguir. Afirma que intenta ser lo más eficiente posible para tener tiempo para su familia.
http://diario.elmercurio.cl/detalle/index.asp?id={1b4ce6c4-4a14-4be1-b333-72cd77d98212}
http://www.entretodas.net/2008/01/17/anne-lauvergeon-atomic-anne/
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