Comments on: La situación de la mujer en la ciencia http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/ Hacer visibles a mujeres del ámbito científico Wed, 08 Feb 2012 17:27:06 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.10 by: Cristina C. P. http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-4631 Thu, 09 Apr 2009 14:59:09 +0000 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-4631 Es cierto que el papel de la mujer en el aporte científico tecnológico ha sido principalmente olvidado, lo que da la impresión de que las mujeres no han abandonado nunca del ámbito doméstico y que los grandes aportes y descubrimientos en el progreso de las ciencias son exclusivamente masculino, ignorando el gran número de mujeres científicas que a lo largo de la historia se han destacado y que hoy la mayoría de ellas son desconocidas, figuras que han permanecido para las ciencia, en el anonimato como si nada hubiesen hecho. Es necesario que se tome conciencia de esta problemática y se continúe recuperando para la historia de la ciencia aquellas figuras femeninas, que han permanecido durante muchos años opacadas por los hombres y olvidadas, de la ciencia y la tecnología. La participación femenina en nuestro país en la educación, la salud, la cultura, así como en el campo científico tecnológico, es grandiosa. Por eso, como lo demuestra la historia y el diario acontecer, el aporte ha sido, es y será indudable en estos campos. Es importante reconocer que se han realizado determinados esfuerzos para recuperar a lo largo de la historia el papel desempeñado por las mujeres en la ciencia y tecnología, lo que permite sacar del olvido a mujeres o tradiciones típicamente femeninas que, pese a haber hecho contribuciones destacables en el ámbito científico-tecnológico, han sido silenciadas por la historia tradicional. http://europa.eu/scadplus/leg/es/cha/c10930.htm http://cienciahoy-neuronescence.blogspot.com/2009/01/el-castigo-de-eva-situacin-de-la-mujer.html http://universia.es/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noticia=99361 Es cierto que el papel de la mujer en el aporte científico tecnológico ha sido principalmente olvidado, lo que da la impresión de que las mujeres no han abandonado nunca del ámbito doméstico y que los grandes aportes y descubrimientos en el progreso de las ciencias son exclusivamente masculino, ignorando el gran número de mujeres científicas que a lo largo de la historia se han destacado y que hoy la mayoría de ellas son desconocidas, figuras que han permanecido para las ciencia, en el anonimato como si nada hubiesen hecho.
Es necesario que se tome conciencia de esta problemática y se continúe recuperando para la historia de la ciencia aquellas figuras femeninas, que han permanecido durante muchos años opacadas por los hombres y olvidadas, de la ciencia y la tecnología. La participación femenina en nuestro país en la educación, la salud, la cultura, así como en el campo científico tecnológico, es grandiosa. Por eso, como lo demuestra la historia y el diario acontecer, el aporte ha sido, es y será indudable en estos campos.
Es importante reconocer que se han realizado determinados esfuerzos para recuperar a lo largo de la historia el papel desempeñado por las mujeres en la ciencia y tecnología, lo que permite sacar del olvido a mujeres o tradiciones típicamente femeninas que, pese a haber hecho contribuciones destacables en el ámbito científico-tecnológico, han sido silenciadas por la historia tradicional.

http://europa.eu/scadplus/leg/es/cha/c10930.htm
http://cienciahoy-neuronescence.blogspot.com/2009/01/el-castigo-de-eva-situacin-de-la-mujer.html
http://universia.es/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noticia=99361

]]> by: Elena Casas http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-4253 Wed, 26 Nov 2008 18:21:10 +0000 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-4253 Este artículo expresa claramente la desventaja en la que se encuentran muchas mujeres respecto a los hombres, especialmente en el ambito científico. Si bien es cierto que la mujer ha logrado grandes avances en las últimas décadas respecto a su situación laboral, aún siguen existiendo grandes desigualdades entre hombres y mujeres. Muchas mujeres que trabajan en el ámbito científico, cuando se quedan embarazadas, dejan temporalmente su puesto de trabajo. Esta es una de las causas por la que las científicas son menos valoradas en este área. Durante el tiempo que permanecen alejadas del puesto de trabajo, desconectan sobre las nuevas tecnologías y descubrimientos. Esto se solucionaría con una pequeña ayuda para poner al día a estas mujeres acerca de las novedades a su regreso, pero es algo que muchas empresas no están dispuestas a hacer. Es una situación injusta ya que personas que están muy capacitadas son infravaloradas y, a la vez, supone la pérdida de grandes aportaciones para la ciencia. Para solucionar esta situación se debería de empezar por la educación, haciendo ver el gran error que se comete al minusvalorar a estas mujeres. http://investigacion.universia.es/mujer-ciencia/razon/index.htm http://bine.org.mx/node/207 http://www.biomeds.net/biomedia/d01020602.htm Este artículo expresa claramente la desventaja en la que se encuentran muchas mujeres respecto a los hombres, especialmente en el ambito científico. Si bien es cierto que la mujer ha logrado grandes avances en las últimas décadas respecto a su situación laboral, aún siguen existiendo grandes desigualdades entre hombres y mujeres.

Muchas mujeres que trabajan en el ámbito científico, cuando se quedan embarazadas, dejan temporalmente su puesto de trabajo. Esta es una de las causas por la que las científicas son menos valoradas en este área. Durante el tiempo que permanecen alejadas del puesto de trabajo, desconectan sobre las nuevas tecnologías y descubrimientos. Esto se solucionaría con una pequeña ayuda para poner al día a estas mujeres acerca de las novedades a su regreso, pero es algo que muchas empresas no están dispuestas a hacer.

Es una situación injusta ya que personas que están muy capacitadas son infravaloradas y, a la vez, supone la pérdida de grandes aportaciones para la ciencia. Para solucionar esta situación se debería de empezar por la educación, haciendo ver el gran error que se comete al minusvalorar a estas mujeres.

http://investigacion.universia.es/mujer-ciencia/razon/index.htm

http://bine.org.mx/node/207

http://www.biomeds.net/biomedia/d01020602.htm

]]> by: Adriana Rodríguez http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-4186 Tue, 04 Nov 2008 18:39:40 +0000 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-4186 Me siento totalmente a favor de este artículo firmado por Esther. Me gustaría destacar el pensamiento de filósofos muy importantes en nuestra historia acerca de la mujer. Platón expresaba que las mujeres eran más debiles y por tanto sólo servian como apoyo para el mantenimiento de la unión de los gobernantes. Aristóteles era más radical, para él ser niña suponía una monstrusidad, un error del valioso esperma generativo. La mujer es sencillamente incapaz biológicamente de casi cualquier actividad relacionada con el pensamiento. Para Santo Tomas, la inferioridad de la mujer solo se ve disipada en el plano espiritual, donde se diluye el sexo. La mujer necesita al hombre para ser gobernada mientras que el hombre sólo la necesita para procrear. Estos son sólo tres ejemplos del pensamiento machista que tenían los filósofos. Hemos avanzado pero aún seguimos teniendo que enseñar nuestro valor de forma doble, ser mujer sigue siendo una dificultad añadida en el ámbito laboral y familiar. Seguir esforzándonos junto a los hombres para cambiar esta diferencia hará que el cambio total llegue. http://www.portalmundos.com/mundofilosofia/femenino/patriarcado.htm http://www.fmujeresprogresistas.org/visibili7.htm http://www.herramienta.com.ar/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=456 Me siento totalmente a favor de este artículo firmado por Esther. Me gustaría destacar el pensamiento de filósofos muy importantes en nuestra historia acerca de la mujer.

Platón expresaba que las mujeres eran más debiles y por tanto sólo servian como apoyo para el mantenimiento de la unión de los gobernantes.
Aristóteles era más radical, para él ser niña suponía una monstrusidad, un error del valioso esperma generativo. La mujer es sencillamente incapaz biológicamente de casi cualquier actividad relacionada con el pensamiento.
Para Santo Tomas, la inferioridad de la mujer solo se ve disipada en el plano espiritual, donde se diluye el sexo. La mujer necesita al hombre para ser gobernada mientras que el hombre sólo la necesita para procrear. Estos son sólo tres ejemplos del pensamiento machista que tenían los filósofos.

Hemos avanzado pero aún seguimos teniendo que enseñar nuestro valor de forma doble, ser mujer sigue siendo una dificultad añadida en el ámbito laboral y familiar. Seguir esforzándonos junto a los hombres para cambiar esta diferencia hará que el cambio total llegue.

http://www.portalmundos.com/mundofilosofia/femenino/patriarcado.htm

http://www.fmujeresprogresistas.org/visibili7.htm

http://www.herramienta.com.ar/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=456

]]> by: Germán Sánchez http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-3771 Sat, 28 Jun 2008 14:02:10 +0000 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-3771 Coincido con tu artículo enormemente. La verdad es que es indignante la situación de la mujer, en general, en la ciencia. Si las trabas a las que pueden hacer frente a lo largo de su carrera y en el ejercicio de su profesión son verdaderamente indignantes, cuando hablamos de diferencias salariales la situación ya es para llevarse las manos a la cabeza. Debemos tener en cuenta además determinados y fundamentales factores, que constituyen eso sí elementos intrínsecos de la propia carrera científica pero que de alguna forma podrían y deberían ser subsanados por las autoridades. Hablo por ejemplo de la situación de la mujer dedicada a la ciencia que se queda embarazada. Teniendo en cuenta que en muchas de las labores de laboratorio se trabaja con agentes cancerígenos o ciertamente peligrosos, una mujer embarazada debe apartarse temporalmente de los laboratorios antes de lo que lo haría cualquier otra mujer que trabajase en cualquier otro campo. Esas mujeres que dejan temporalmente su puesto por cuestiones de maternidad se ven casi perjudicadas en cuestiones de ascensos y salariales. Es algo que por lo general se da en todos los ámbitos laborales, pero con especial incidencia en la ciencia, por lo que precisa de una respuesta seria y contundente por parte de las autoridades competentes. http://www.elpais.com/articulo/futuro/Mujeres/ciencia/discriminacion/excelencia/elpepusocfut/20070321elpepifut_7/Tes http://www.uab.es/servlet/Satellite?cid=1099409749848&pagename=UAB%2FPage%2FTemplatePlanaNoticiasDetall&c=Page&noticiaid=1096483203447 http://feministasconstitucional.org/node/69/pdf Coincido con tu artículo enormemente. La verdad es que es indignante la situación de la mujer, en general, en la ciencia. Si las trabas a las que pueden hacer frente a lo largo de su carrera y en el ejercicio de su profesión son verdaderamente indignantes, cuando hablamos de diferencias salariales la situación ya es para llevarse las manos a la cabeza.

Debemos tener en cuenta además determinados y fundamentales factores, que constituyen eso sí elementos intrínsecos de la propia carrera científica pero que de alguna forma podrían y deberían ser subsanados por las autoridades. Hablo por ejemplo de la situación de la mujer dedicada a la ciencia que se queda embarazada. Teniendo en cuenta que en muchas de las labores de laboratorio se trabaja con agentes cancerígenos o ciertamente peligrosos, una mujer embarazada debe apartarse temporalmente de los laboratorios antes de lo que lo haría cualquier otra mujer que trabajase en cualquier otro campo. Esas mujeres que dejan temporalmente su puesto por cuestiones de maternidad se ven casi perjudicadas en cuestiones de ascensos y salariales.

Es algo que por lo general se da en todos los ámbitos laborales, pero con especial incidencia en la ciencia, por lo que precisa de una respuesta seria y contundente por parte de las autoridades competentes.

http://www.elpais.com/articulo/futuro/Mujeres/ciencia/discriminacion/excelencia/elpepusocfut/20070321elpepifut_7/Tes

http://www.uab.es/servlet/Satellite?cid=1099409749848&pagename=UAB%2FPage%2FTemplatePlanaNoticiasDetall&c=Page&noticiaid=1096483203447

http://feministasconstitucional.org/node/69/pdf

]]> by: Ainztane Sar http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-2507 Thu, 22 May 2008 19:50:01 +0000 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-2507 Hace unos días cuando leí la aportación “La situación de la mujer en la ciencia” quedé asombrada que puedan darse situaciones tan desmerecedoras hacía la mujer profesional en el campo de la investigación, pues, si contamos que son mujeres preparadas y con un bagaje académico que las forma, resulta irrisorio que deban estar pendientes de fondos, becas…incluso tengan períodos sin remuneración económica. No hace falta ir muy lejos para valorar la importancia y la necesariedad de dicha labor por su trascendencia y uso de bien de todos en un futuro. Se llevó mi atención la siguiente noticia que venía a decir así: Retos del MCI para la nueva investigación española. Objetivos: Favorecer la movilidad y rejuvenecer la investigación. El recién creado Ministerio de Ciencia e Innovación, pretende facilitar la movilidad del personal científico entre la empresa privada, los organismos públicos y la Universidad, con la incorporación de investigadores más jóvenes, teniendo en cuenta que la edad media de los científicos que trabajan en España supera los 54 años. La ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, y el nuevo secretario de Estado de Investigación, Carlos Martínez, pretenden que “España sea dueña de su futuro y la California de Europa”. Para alcanzar dichos objetivos se destaca la importancia de generar conocimiento y transferirlo por medio de la excelencia, la COOPERACIÓN entre los SECTORES público y privado y la MOVILIDAD de los investigadores. Así como se recomienda la necesidad de “HACER MÁS ATRACTIVA A LOS JÓVENES LA INVESTIGACIÓN Y SEGUIR FOMENTANDO LA PRESENCIA DE MUJERES EN LA CIENCIA”. Garmendia nos destaca la importancia de la cooperación entre sectores, ministerios y administraciones. Además de defender la VINCULACIÓN que actualmente tienen las Universidades con el Ministerio de Ciencia e Innovación por tratarse de relaciones investigadoras que hay que ensalzar, matizando que no prevé malestar, sino al contrario, cooperación y esfuerzo. Además, defiende la colaboración y con el Ministerio de Educación y elogia la labor de la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación. Puede resultar algo contradictorio que se propugne la necesidad de jóvenes investigadores mientras las mujeres que trabajan no son lo suficientemente valoradas teniendo en cuenta la inestabilidad de su recursos económicos para que su actividad se vea remunerada como corresponde. Si podemos ver muy positivo en cambio la cooperación que se pueda dar entre sectores y la movilidad de los investigadores. http://www.ifs.csic.es/mujeres/mcfecyt.pdf http://www.csic.es/documentos/mujerCiencia/2003_Mujeres_en_CyT_en_Espa%F1a.pdf http://www.ifs.csic.es/mujeres/Mujercie.pdf http://www.ine.es/revistas/cifraine/cifine_mujer03.pdf http://www.catunescomujer.org/catunesco_mujer/ Hace unos días cuando leí la aportación “La situación de la mujer en la ciencia” quedé asombrada que puedan darse situaciones tan desmerecedoras hacía la mujer profesional en el campo de la investigación, pues, si contamos que son mujeres preparadas y con un bagaje académico que las forma, resulta irrisorio que deban estar pendientes de fondos, becas…incluso tengan períodos sin remuneración económica.
No hace falta ir muy lejos para valorar la importancia y la necesariedad de dicha labor por su trascendencia y uso de bien de todos en un futuro.

Se llevó mi atención la siguiente noticia que venía a decir así:

Retos del MCI para la nueva investigación española.
Objetivos: Favorecer la movilidad y rejuvenecer la investigación.
El recién creado Ministerio de Ciencia e Innovación, pretende facilitar la movilidad del personal científico entre la empresa privada, los organismos públicos y la Universidad, con la incorporación de investigadores más jóvenes, teniendo en cuenta que la edad media de los científicos que trabajan en España supera los 54 años. La ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, y el nuevo secretario de Estado de Investigación, Carlos Martínez, pretenden que “España sea dueña de su futuro y la California de Europa”.
Para alcanzar dichos objetivos se destaca la importancia de generar conocimiento y transferirlo por medio de la excelencia, la COOPERACIÓN entre los SECTORES público y privado y la MOVILIDAD de los investigadores. Así como se recomienda la necesidad de “HACER MÁS ATRACTIVA A LOS JÓVENES LA INVESTIGACIÓN Y SEGUIR FOMENTANDO LA PRESENCIA DE MUJERES EN LA CIENCIA”.
Garmendia nos destaca la importancia de la cooperación entre sectores, ministerios y administraciones. Además de defender la VINCULACIÓN que actualmente tienen las Universidades con el Ministerio de Ciencia e Innovación por tratarse de relaciones investigadoras que hay que ensalzar, matizando que no prevé malestar, sino al contrario, cooperación y esfuerzo. Además, defiende la colaboración y con el Ministerio de Educación y elogia la labor de la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación.

Puede resultar algo contradictorio que se propugne la necesidad de jóvenes investigadores mientras las mujeres que trabajan no son lo suficientemente valoradas teniendo en cuenta la inestabilidad de su recursos económicos para que su actividad se vea remunerada como corresponde. Si podemos ver muy positivo en cambio la cooperación que se pueda dar entre sectores y la movilidad de los investigadores.

http://www.ifs.csic.es/mujeres/mcfecyt.pdf

http://www.csic.es/documentos/mujerCiencia/2003_Mujeres_en_CyT_en_Espa%F1a.pdf

http://www.ifs.csic.es/mujeres/Mujercie.pdf

http://www.ine.es/revistas/cifraine/cifine_mujer03.pdf

http://www.catunescomujer.org/catunesco_mujer/

]]> by: lucia25 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-914 Sun, 27 Apr 2008 17:54:46 +0000 http://www.mujeryciencia.es/2008/04/24/la-situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia/#comment-914 Estoy muy de acuerdo con el artículo que firma Esther, la mujer tiene un duro camino por recorrer para equipararse al hombre en la ciencia. La UNESCO por ejemplo en un informe en 2004 publicó que las mujeres científicas e ingenieras representaban apenas un 29% en la Unión Europea, siendo aún inferior el porcentaje en el sector empresarial/ de negocios y que sólo el 18% de los países tenían igualdad de género en materia de ciencia y tecnología. Si a esto le añadimos la necesidad de una beca o similar para realizar este trabajo investigador, se convierte en una durísima tarea y en una carrera de fondo en la que participan día a día, mes a mes, muchísimas de nuestras científicas. La sociedad ha evolucionado mucho, pero aún tendrá que hacerlo más, y para que lo haga, nosotros somos el primer paso ya que constituímos pequeños eslabones de esa sociedad, por tanto al denunciar lo que ocurre, dejarlo patente y buscar soluciones, estamos colaborando para conseguir la supresión de los estereotipos que actúan como barrera impidiendo el acceso de la mujer a ámbitos científicos. http://portal.unesco.org/es/ev.php-URL_ID=36770&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html http://www.gestiopolis.com/economia/situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia-y-tecnologia.htm http://www.laflecha.net/canales/eventos/noticias/la-jornada-mujer-sociedad-y-ciencia-se-celebrara-el-12-de-diciembre-en Estoy muy de acuerdo con el artículo que firma Esther, la mujer tiene un duro camino por recorrer para equipararse al hombre en la ciencia.
La UNESCO por ejemplo en un informe en 2004 publicó que las mujeres científicas e ingenieras representaban apenas un 29% en la Unión Europea, siendo aún inferior el porcentaje en el sector empresarial/ de negocios y que sólo el 18% de los países tenían igualdad de género en materia de ciencia y tecnología.
Si a esto le añadimos la necesidad de una beca o similar para realizar este trabajo investigador, se convierte en una durísima tarea y en una carrera de fondo en la que participan día a día, mes a mes, muchísimas de nuestras científicas.
La sociedad ha evolucionado mucho, pero aún tendrá que hacerlo más, y para que lo haga, nosotros somos el primer paso ya que constituímos pequeños eslabones de esa sociedad, por tanto al denunciar lo que ocurre, dejarlo patente y buscar soluciones, estamos colaborando para conseguir la supresión de los estereotipos que actúan como barrera impidiendo el acceso de la mujer a ámbitos científicos.

http://portal.unesco.org/es/ev.php-URL_ID=36770&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

http://www.gestiopolis.com/economia/situacion-de-la-mujer-en-la-ciencia-y-tecnologia.htm

http://www.laflecha.net/canales/eventos/noticias/la-jornada-mujer-sociedad-y-ciencia-se-celebrara-el-12-de-diciembre-en

]]>